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1.戰略計劃（20%） 1.1協助董事長制定企業發展目標戰略計劃、年度經營方針計劃及各階段工作目標分解； 1.2起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 2.日常助理（40%） 2.1協助董事長處理日常事務及各部門的聯絡、協調，做好上情下達工作； 2.2協助跟蹤企業經營目標達成情況，提出分析意見及改進意見； 2.3按照董事長安排，協助其他部門組織企業重大活動和日常會議的召開； 2.4按照董事長安排，起草會議文件，協助董事長進行商務會議及談判。 3.對外關系（20%） 3.1配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系； 3.2協助董事長對外事務聯絡，協調與行業管理機構及其他單位的關系； 3.3按照董事長安排，代表企業出席各種外部會議。 4.日程安排（20%） 3.1按照重要程度安排董事長的工作日程，保證董事長工作順暢； 3.2及時準確地處理臨時事件，保證董事長的工作效率。 四、任職資格 學歷/專業 本科及以上/行政等相關專業； 工作經驗 3年以上相關企業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗。 素質能力 具有行政管理、企業管理、文秘等相關專業知識； 有較為突出的計劃、組織、溝通協調能力； 執行力強，觀察敏銳，對事物變動的預見力反應超前。