HRBP專(zhuān)員-東莞
5000-6000元
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)做好人才吸引工作,負(fù)責(zé)區(qū)域中心人員招聘、面試及入職跟進(jìn)工作。
2、協(xié)助大區(qū)開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員能力水平的提升,提高人員的留用率和勝任度。
3、監(jiān)督試用期間及老業(yè)務(wù)員工的過(guò)程考核數(shù)據(jù),激勵(lì)員工業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助大區(qū)總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),關(guān)注員工動(dòng)態(tài),組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和凝聚力。
5、協(xié)助總部對(duì)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金操作、信息檔案等人事工作進(jìn)行管理。
6、對(duì)接集團(tuán)總部各類(lèi)規(guī)章制度的落地執(zhí)行,及對(duì)業(yè)務(wù)人員各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核。
7、負(fù)責(zé)客戶接待等行政事宜及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)HRBP 優(yōu)先。
3、 性格外向、具備良好的人際溝通能力,工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。
2、協(xié)助大區(qū)開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員能力水平的提升,提高人員的留用率和勝任度。
3、監(jiān)督試用期間及老業(yè)務(wù)員工的過(guò)程考核數(shù)據(jù),激勵(lì)員工業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助大區(qū)總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),關(guān)注員工動(dòng)態(tài),組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和凝聚力。
5、協(xié)助總部對(duì)人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金操作、信息檔案等人事工作進(jìn)行管理。
6、對(duì)接集團(tuán)總部各類(lèi)規(guī)章制度的落地執(zhí)行,及對(duì)業(yè)務(wù)人員各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核。
7、負(fù)責(zé)客戶接待等行政事宜及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)HRBP 優(yōu)先。
3、 性格外向、具備良好的人際溝通能力,工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東門(mén)中路82號(hào)中正廣場(chǎng)寫(xiě)字樓1008室10樓
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職位發(fā)布者
HR
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