職位描述
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電動工具 ,項(xiàng)目經(jīng)理 ,產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項(xiàng)到量產(chǎn)階段的項(xiàng)目過程管理,對新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期發(fā)饋,包括負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)評估、設(shè)計評審管理、項(xiàng)目變更管理等;
2、 制定項(xiàng)目實(shí)施計劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,按時按質(zhì)交付實(shí)施成果;
3、宏觀把控項(xiàng)目風(fēng)險,產(chǎn)品質(zhì)量,主動溝通預(yù)警重要偏差,定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展,保障項(xiàng)目完成;
4、有產(chǎn)品意識,項(xiàng)目管理過程以產(chǎn)品優(yōu)化為核心,能夠獨(dú)立思考,為產(chǎn)品經(jīng)理提出建設(shè)性意見;
5、能夠協(xié)調(diào)多部門合作完成項(xiàng)目目標(biāo);
6、對于日常遇到的項(xiàng)目問題,需要能夠主動思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,并形成可操作的流程優(yōu)化管理辦法;
7、及時追蹤并總結(jié)量產(chǎn)前生產(chǎn)瓶頸問題點(diǎn),整合研發(fā)、技術(shù)、品質(zhì)、采購、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)解決問題;
8、確認(rèn)新產(chǎn)品量產(chǎn)狀態(tài),總結(jié)項(xiàng)目;梳理量產(chǎn)風(fēng)險點(diǎn)并制定措施。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有5年以上同等崗位經(jīng)歷;
3、有大廠背景(優(yōu)先考慮博世、牧田);
4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項(xiàng)到量產(chǎn)階段的項(xiàng)目過程管理,對新產(chǎn)品進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期發(fā)饋,包括負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)評估、設(shè)計評審管理、項(xiàng)目變更管理等;
2、 制定項(xiàng)目實(shí)施計劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,按時按質(zhì)交付實(shí)施成果;
3、宏觀把控項(xiàng)目風(fēng)險,產(chǎn)品質(zhì)量,主動溝通預(yù)警重要偏差,定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展,保障項(xiàng)目完成;
4、有產(chǎn)品意識,項(xiàng)目管理過程以產(chǎn)品優(yōu)化為核心,能夠獨(dú)立思考,為產(chǎn)品經(jīng)理提出建設(shè)性意見;
5、能夠協(xié)調(diào)多部門合作完成項(xiàng)目目標(biāo);
6、對于日常遇到的項(xiàng)目問題,需要能夠主動思考,提出系統(tǒng)化的解決方案,并形成可操作的流程優(yōu)化管理辦法;
7、及時追蹤并總結(jié)量產(chǎn)前生產(chǎn)瓶頸問題點(diǎn),整合研發(fā)、技術(shù)、品質(zhì)、采購、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)解決問題;
8、確認(rèn)新產(chǎn)品量產(chǎn)狀態(tài),總結(jié)項(xiàng)目;梳理量產(chǎn)風(fēng)險點(diǎn)并制定措施。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有5年以上同等崗位經(jīng)歷;
3、有大廠背景(優(yōu)先考慮博世、牧田);
4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
工作地點(diǎn)
地址:金華婺城區(qū)九峰街636號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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