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【崗位要求】： 1、全面統(tǒng)籌公司抖音，小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包括方向規(guī)劃，重點(diǎn)創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行等等，搭建和運(yùn)營(yíng)新媒體團(tuán)隊(duì)，對(duì)各環(huán)節(jié)流程的把控。 2、圍繞品牌定位從品牌、市場(chǎng)、產(chǎn)品服務(wù)、形象多維度，創(chuàng)造媒體曝光率和品牌影響力；打造自媒體社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及傳播（抖音、快樂(lè)、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）。 3、規(guī)劃品牌推廣方向，負(fù)責(zé)把控各平臺(tái)的投流策略以及費(fèi)用，保證轉(zhuǎn)化率的同時(shí)，對(duì)投放ROI負(fù)責(zé)。 4、持續(xù)不斷研究新玩法，對(duì)熱點(diǎn)話題、用戶需求各平臺(tái)新運(yùn)營(yíng)策略，行業(yè)及競(jìng)品新動(dòng)向熟悉，根據(jù)新動(dòng)向制定和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 5、負(fù)責(zé)各平臺(tái)矩陣搭建，0-100的體系搭建及運(yùn)營(yíng)管理，梳理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的流程機(jī)制。 6、對(duì)接KOL、大V、達(dá)人對(duì)接，借助其影響力為企業(yè)品牌助力。 【崗位要求】： 1.精通視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有互聯(lián)思維，5年以上電商、抖音運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、服裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先考慮； 3、媒體流量玩法，有完整操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 4、在品牌管理和推廣、自媒體和新媒體方面等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理念，具備良好的邏輯思維能力；有精準(zhǔn)的方案把控能力。 5.28-39歲，本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;