職位描述
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1、正確及時復(fù)核各崗位會計(jì)憑證;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、所得稅審計(jì)以及其他各項(xiàng)內(nèi)部、外部審計(jì)、檢查及財(cái)務(wù)各類報(bào)表的編制工作;
3、月度資金計(jì)劃編報(bào)工作,并收集各部門上報(bào)的資金計(jì)劃匯總整理后提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
4、利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析,提出管理建議,為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
5、總部季度經(jīng)營分析報(bào)告的編制;
6、負(fù)責(zé)辦理下屬分公司財(cái)稅事宜及工商年報(bào)申報(bào)工作;
7、收集稅收政策,指導(dǎo)和建議業(yè)務(wù)行為,進(jìn)行稅收籌劃方案設(shè)計(jì)及稅收風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、固定資產(chǎn)/低值易耗品管理;
9、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)、財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)、中級會計(jì)師以上職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、素質(zhì)要求:
1)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
2)、誠實(shí)守信,廉潔自律;
3)、能熟練使用辦公軟件、ERP/SAP軟件操作熟練;
4)、具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制等。具有良好溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力、及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
5)、有國企工作經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、所得稅審計(jì)以及其他各項(xiàng)內(nèi)部、外部審計(jì)、檢查及財(cái)務(wù)各類報(bào)表的編制工作;
3、月度資金計(jì)劃編報(bào)工作,并收集各部門上報(bào)的資金計(jì)劃匯總整理后提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
4、利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析,提出管理建議,為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
5、總部季度經(jīng)營分析報(bào)告的編制;
6、負(fù)責(zé)辦理下屬分公司財(cái)稅事宜及工商年報(bào)申報(bào)工作;
7、收集稅收政策,指導(dǎo)和建議業(yè)務(wù)行為,進(jìn)行稅收籌劃方案設(shè)計(jì)及稅收風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、固定資產(chǎn)/低值易耗品管理;
9、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)、財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)、中級會計(jì)師以上職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、素質(zhì)要求:
1)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
2)、誠實(shí)守信,廉潔自律;
3)、能熟練使用辦公軟件、ERP/SAP軟件操作熟練;
4)、具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制等。具有良好溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力、及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
5)、有國企工作經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:無錫錫山區(qū)無錫市錫山區(qū)東亭春筍東路108號
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職位發(fā)布者
HR
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