97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

None-standard production line machine installation/release, regular machine TPM and improvement. 非標(biāo)生產(chǎn)線的安裝和放行,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng). Injection molding line equipment owner (Pin punching, components placemant and Injection process) 注塑產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備的責(zé)任人（該產(chǎn)線有五金件沖切，零件投料，塑料注塑等工藝）. Job Responsibilities 1. Follow up new machine project schedule and setup/ release new testing machine 追蹤新設(shè)備的項(xiàng)目進(jìn)度和安裝,放行測(cè)試設(shè)備. 2. Charge management of equipment procedures - ECR implementation, New Project, SW Running Changes, HW Running Changes... 負(fù)責(zé)設(shè)備放行和保養(yǎng)流程的管理. - ECR 執(zhí)行, 新項(xiàng)目, 軟件更新, 硬件更新。 3. Equipment -Machine troubleshooting, continuous improvement, TPM -Preparation work instruction, maintenance plan, FMEA, PQP. -設(shè)備問題的解決, 持續(xù)改善, 維護(hù) -準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書, 保養(yǎng)計(jì)劃, FMEA, 控制計(jì)劃 。 4. Responsible for own process FOR improvement 負(fù)責(zé)設(shè)備原因?qū)е碌牟涣悸实母纳啤?5. Responsible for own process Utilization improvement 負(fù)責(zé)自己制程的生產(chǎn)效率的改善。 6. Participate daily Q-base meeting. 參加每日Q-base會(huì)議。 7. Close cooperation with production and related group colleague. 與生產(chǎn)及相關(guān)部門同事緊密合作。 8. Weekly meeting with supervisor to review defined topics and tasks status 每周和主管一起討論定義的主題和工作的進(jìn)展。 9. Training and coaching service technician, regulary evaluation technician (equipment). 培訓(xùn)和教導(dǎo)Service技術(shù)員,以及定期考核技術(shù)員（設(shè)備）。 10. Training production people (equipment). 培訓(xùn)生產(chǎn)線人員（設(shè)備）。 11. Responsible usage controlling of spare parts and consumables line. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的備件與易耗品使用的控制。 12. EWAK, d-sample production support. 支持EWAK, d-sample。 13. Assignments of special tasks. 其他可能分配的特殊任務(wù)。 14. On-call to support machine or program issue 需要電話待命來支持生產(chǎn)線的設(shè)備或程序問題的解決。 15. Participate line circle with headquarter. 參加與領(lǐng)導(dǎo)工廠的技術(shù)會(huì)議。 16. Maintain and optimize the data base management system, use related software to support problem root cause analysis and show tracking result. 與部門其他同事一起優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，并通過數(shù)據(jù)分析軟件輔助分析問題原因及呈現(xiàn)改善結(jié)果。 (Basic statistics knowledge, programming with python, can use matlab, SPSS, tableau/power BI for data analysis will be prefer) (有統(tǒng)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，了解python(R語言)編程，會(huì)使用matlab, SPSS modeler, tableau/power BI等軟件優(yōu)先） 職位要求： Education: University, major in Automation. 自動(dòng)化類控制專業(yè)大學(xué)畢業(yè) Working Experience: Not less than 3 years experience in electronic industries. 3年以上電子制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 Knowledge/Skills: - Electronic system principle - Automatic system principle - Software understanding 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）