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工作職責：
1、負責收集、調查、了解公司經營管理狀況，供董事長決策；
2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
3、執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行;
4、主導推進董事長交辦的事項，進行檢查、督促貫徹、落實、執行情況反饋；
5、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理；
6、配合執行董事長對外交流事務，做好各項匯報及聯絡工作，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護；
7、協助董事長做好工作日程安排及交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷畢業，30-45歲，能力優秀者可向下放寬；
2、10年及以上制造業工作經驗，其中3年及以上團隊管理經驗，有董事長秘書崗位5年及以上工作經驗優先，同行業優先；
3、形象氣質好，身高165cm-175cm左右，會開車，能喝酒，能適應出差；
4、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協調能力；
5、具有良好的職業道德及職業形象，工作勤奮、踏實穩重、責任心強；
6、做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強，有較強的執行力；
7、熟練操作office辦公軟件。