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崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定當(dāng)?shù)豏TM分銷策略并推動實(shí)施
2. 制定并維護(hù)渠道開發(fā)策略，經(jīng)銷商管理方案，并推動區(qū)域執(zhí)行。
3. 根據(jù)部門總部的銷售策略計(jì)劃，完善銷售能力發(fā)展體系及培訓(xùn)計(jì)劃，并推動執(zhí)行。
4. 建立優(yōu)化銷售運(yùn)作管理工具及報(bào)表，日常出具執(zhí)行進(jìn)度，監(jiān)督和推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo)達(dá)成。
5. 做好RTM主數(shù)據(jù)管理，提升銷售主數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率并及時更新，并滿足部門其他的數(shù)據(jù)需求
6. 深入一線銷售市場，調(diào)研RTM系統(tǒng)及項(xiàng)目使用情況，解決銷售RTM問題，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 3年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上RTM管理經(jīng)驗(yàn)
3. 較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)正直，自我激勵，結(jié)果導(dǎo)向
4. 熟悉快消全渠道知識，了解一線業(yè)務(wù)運(yùn)作流程
5. 數(shù)據(jù)處理及分析能力