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1、按物料分類標(biāo)準(zhǔn)、使用頻率及搬運(yùn)情況，進(jìn)行合理擺放；

2、實(shí)施倉(cāng)庫(kù)5S管理，每月月末進(jìn)行一次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)物資數(shù)量的準(zhǔn)確無(wú)誤；

3、負(fù)責(zé) ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時(shí)、無(wú)誤地錄入發(fā)貨后向文員提供發(fā)貨數(shù)據(jù)；

4、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)；

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

要求：

6、40歲以下，適應(yīng)倒班，有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7、能熟練使用ERP系統(tǒng)，熟練EXCEL、WORD等辦公軟件；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、提供住宿、五險(xiǎn)、帶薪年假