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招聘專員負責公司的招聘工作，包括職位發布、招聘渠道的拓展、簡歷篩選、面試安排等。
主要職責：
- 負責公司的招聘工作，確保招聘流程的順利執行；
- 根據公司需求，制定招聘計劃，并執行招聘計劃；
- 負責公司招聘渠道的拓展和維護，提高招聘效果；
- 負責公司招聘預算的規劃和管理；
- 負責公司招聘資料的收集和整理，確保招聘信息的準確性和完整性；
- 負責公司面試工作的組織和執行，對面試結果進行匯總和反饋；
- 負責公司招聘效果的監測和分析，提出優化建議；
- 負責與其他部門的溝通和協調，確保招聘工作的順利執行。
職位要求：
- 大專以上學歷，人力資源、市場營銷、社會學等相關專業；
- 3年以上工作經驗，有招聘經驗者優先；
- 熟悉招聘流程，具備一定的招聘渠道和資源；
- 具備良好的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠對招聘數據進行分析和優化；
- 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司其他部門有效溝通；
- 具備基本的財務知識，能夠熟練操作辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護