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1、主持園區全面工作及日常運營管理工作；
2、協助總經理對公司運作及各部門進行管理、協調跨部門的工作進展，確保公司運營順暢；定期向總經理匯報項目的工作重點及相關訊息；
3、負責園區廠房、宿舍、商鋪招商工作：招商拓展、客情關系等維護工作；負責組織與園區租戶的溝通工作，及時解決租戶提出的合理要求和建議。妥善處置園區工作中出現的各種問題及突發事件；
4. 全面貫徹公司的安全生產管理制度，認真做好園區的防火、防盜、經營秩序維護等安全生產管理工作；
5. 負責監督、指導物業工程部門做好園區消防、空調、電梯、配電、供水等物業設施設備的維護保養工作，保證園區水、電及通訊系統的正常運行；
6．負責建設高效的管理團隊，構建良好的溝通渠道，提升團隊凝聚力；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、33-40歲，全日制大專及以上學歷；
2、從事物業管理工作3年及以上，熟悉物業管理法規；有產業園、廠房、辦公樓等物業管理經驗優先；
3、管理思路清晰、具備良好的溝通協作能力，有較強的抗壓能力，有良好職業操守，責任心強，對工作有熱情；
4、具有組織管理能力，全面統籌管理項目及物業服務中心全盤工作；
5、擅長客情關系維護，與客戶保持良好關系。

三、福利待遇：
1、年薪15萬/年，入職購買五險一金
2、每月10日準時發放工資
3、包食宿，提供一人間宿舍（配有熱水器及空調）
4、月休8天
5、節假日都有節日禮品、季度聚餐、團建活動、生日紅包、6-10月有高溫補貼300元等