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崗位職責：
1、文化解讀：基于公司戰略，協助公司文化理念體系和行為體系內容的解讀、推廣；
2、內容運營：
（1）根據組織傳達的信息進行解讀和轉化，策劃文化溝通主題，針對各項目及終端需求，進行圖文、視頻類內容策劃、撰寫和推廣；
（2）文案撰寫：撰寫高層講話和各類文案，多矩陣、多場景滲透組織文化和高層聲音；
（3）深入業務部門，收集整理人物、事件素材，撰寫人物故事；
（4）視溝通需要，負責文化類書籍、手冊、刊物、管理手冊的編撰和傳播；
3、渠道運營：
（1）內網社區運營，發掘傳播熱點，通過話題運營，觸達組織和員工的互通，激發員工的參與性，并能對內網輿情進行管理和引導；
（2）通過搭建和管理企業文化展示、電子屏、文化海報等載體，線上線下立體傳播文化。

職位要求：
1、樂觀積極、有親和力，同理心強，善于深度思考和溝通；
2、思維活躍有見解，對組織和群體有感知力，有敏銳觀察力，善于搭建組織文化的溝通與傳播方案；
3、對熱門事件和熱點話題敏感，出類拔萃的文字功底和獨立的內容策劃能力，能嫻熟的把控不同場景下的語言風格；
3、有較高的職業素質，能夠承受壓力，具很強的團隊意識，有勇氣挑戰新鮮事物；
4、熱愛企業文化傳播工作，認同公司文化，有互聯網行業經驗優先；
5、本科及以上學歷，專業不限，2年以上傳播類、公關及新媒體內容運營經驗，有開設公眾號者優先，有HR及相關背景者優先。