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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司各項制度的完善、執(zhí)行與監(jiān)督；
2. 負(fù)責(zé)考核制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
3. 負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、合同簽定；
4. 負(fù)責(zé)處理勞資糾紛，降低勞動風(fēng)險，及時解決員工投訴及勞資糾紛；
5. 協(xié)助公司安全主任處理安全、環(huán)保、職業(yè)健康等事項的檢查及安全事項的落實監(jiān)督；
6. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查及落實監(jiān)督；
7. 推進各部門的培訓(xùn)計劃按時進行，制定本部門的培訓(xùn)計劃，并按時進行課程培訓(xùn)；
8. 負(fù)責(zé)會議記錄、會議決議待辦事項的跟進。
9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的實施，各項活動的統(tǒng)籌舉辦。

任職資格：

1. 熟知勞動合同法、勞動法、勞動合同法實施條例、深圳地方管理條例等；
2. 具備安全、環(huán)保、職業(yè)健康等資料提交及與相關(guān)部門人員對接經(jīng)驗；
3. 熟悉PPT操作，有過制定相關(guān)培訓(xùn)課程的經(jīng)驗；
4. 具備開發(fā)各種招聘渠道的經(jīng)驗，有一定的校招、宣講經(jīng)驗；
5. 具備較強的統(tǒng)籌能力，活躍的思維，創(chuàng)作性強，責(zé)任心強；
6. 認(rèn)同企業(yè)文化，能快速的適應(yīng)企業(yè)工作模式。

工作時間：

26天制，每天八小時（8：00-17：30）

職位福利：包住、節(jié)日福利、員工旅游、五險、試用期全額、定期團建