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1、新項(xiàng)目的前期對(duì)接、舊項(xiàng)目的關(guān)系維護(hù)（利用各種渠道）； 2、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證公司管理制度，工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行。 3、組織制定項(xiàng)目上的預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督各項(xiàng)目成本控制，合理的開支節(jié)流，完成公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 4、對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的把控，監(jiān)督品質(zhì)提升的實(shí)施，提高業(yè)主滿意度。 5、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目甲方、外聯(lián)相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作，建立良好公共關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)重要拜訪、接待，前期溝通和協(xié)調(diào)，并參與對(duì)接公司重大接待、商務(wù)活動(dòng)； 7、處理公司公關(guān)及危機(jī)事件； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡30-50歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有公建物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、可以接受省內(nèi)出差安排，負(fù)責(zé)公司前期項(xiàng)目對(duì)接、后期項(xiàng)目管理關(guān)系維護(hù)等工作。