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崗位工作職責： 1.響應市場及客戶多樣性需求 a)從公司內部收集材料，文件，數據，形成客制材料予以佐證，及時解答客戶/銷售提出的與ESG、產品追溯、碳排放相關的疑問； b)協調客戶/第三方資源，組織外部的ESG和追溯審核，包括審核前期準備籌劃，中期執(zhí)行，后期結果輸出優(yōu)化，確保審核成功，達到客戶期望； 2.中后臺部門對接，協助重要項目落地及執(zhí)行 a)接收ESG，追溯管理，供應鏈管理等各部門工作進展，根據各相關部門的輸出指導建議，結合原有的信息庫，擬定成合同評審的標準，推動業(yè)務落地； b)公司層面執(zhí)行的ESG課題或項目，協助其他部門開展，同步與市場端的最近進展； 3.行業(yè)及專業(yè)領域的知識搜集整理、數據文件存檔和管理 a)利用各種渠道和資源，了解行業(yè)內其它公司的ESG、產品追溯、碳排放等業(yè)務發(fā)展情況，與公司現有水平對比，制定改進方案并實施執(zhí)行； b)收集環(huán)境，安全，勞工人權，供應鏈，產品追溯等信息，匯總梳理成信息庫，定期持續(xù)更新； 4.處理業(yè)務范疇內的突發(fā)異常工作； 5.解決領導分配的其它臨時工作。 核心要求： 1.熟悉公司，體系部門及相關人脈資源資，對公司業(yè)務、產品及客服等有一定認知； 2.自我驅動力、創(chuàng)業(yè)精神和探索新想法的意愿，具有深入的邏輯和方法論； 3.具有團隊合作精神，能夠在壓力下工作，必要時出差靈活； 4.有較強的溝通和表達能力，英語會話能力加分。