崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、賬務(wù)處理及管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)管控。工作中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)通知查明、更正和處理,督促責(zé)任部門提出改善措施并跟蹤整改效果,解決不了問題及時上報(bào)。
2、建立和健全公司會計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理制度、工作流程,參與業(yè)務(wù)流程及內(nèi)控制度的制定和監(jiān)督及制度流程指導(dǎo)、培訓(xùn)。
3、熟練操作ERP、財(cái)務(wù)軟件、涉稅軟件,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)、獨(dú)立處理日常涉稅事項(xiàng),根據(jù)銀行對賬單和日記賬編制銀行存款余額調(diào)整表;按法律法規(guī)要求出具合規(guī)外部報(bào)表,定期報(bào)給公司負(fù)責(zé)人和母公司財(cái)務(wù)部長。
4、負(fù)責(zé)管理部門費(fèi)用、固定資產(chǎn)及公司資金預(yù)算、項(xiàng)目核算,能熟練操作辦公軟件,按管理需要提供經(jīng)管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)管業(yè)務(wù)內(nèi)控流程、基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、報(bào)表復(fù)核,對經(jīng)管業(yè)務(wù)重要節(jié)點(diǎn)及關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)時關(guān)注,發(fā)現(xiàn)異常及時分析。
6、做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同、電子賬簿備份等本崗位會計(jì)資料的收集、匯編、歸檔,按要求做好會計(jì)檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)處理公司涉稅事項(xiàng),按時計(jì)算、申報(bào)、繳納稅金,按規(guī)定完成高企核算、建立輔助臺賬、所得稅匯算清繳、加計(jì)扣除及各類專項(xiàng)審計(jì)工作。
8、負(fù)責(zé)財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的對接,資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表提報(bào)。
9、負(fù)責(zé)倉庫出入庫手續(xù),定期或不定期地組織相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃、實(shí)施經(jīng)管業(yè)務(wù)范圍清產(chǎn)核資工作:組織固定資產(chǎn)、存貨、債權(quán)債務(wù)等財(cái)產(chǎn)核對、清查,編寫盤點(diǎn)報(bào)告,按批準(zhǔn)的報(bào)告進(jìn)行賬務(wù)處理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、制造業(yè)3年以上同崗位經(jīng)歷,有電機(jī)沖片、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立操作全盤賬務(wù),精通會計(jì)準(zhǔn)則,有高企、購銷業(yè)務(wù)管控、往來核算經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力,工作踏實(shí)認(rèn)真,具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作ERP、金蝶財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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