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崗位職責(zé)： 1、尋找新的合作資源：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找和挖掘新的合作資源。 2、渠道拓展與維護(hù)：負(fù)責(zé)商務(wù)合作伙伴關(guān)系的建立、渠道拓展與維護(hù)，包括電商、O2O、大客戶團(tuán)購、社區(qū)團(tuán)購或其他異業(yè)合作渠道。 3、制定銷售方案：根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定符合分銷渠道的銷售方案。 4、完成銷售業(yè)績：按公司規(guī)劃完成新零售分銷渠道的銷售業(yè)績。 5、熟悉分銷業(yè)務(wù)后端供應(yīng)鏈與價(jià)值鏈。 任職要求： 1、操盤過年銷售收入2000-5000萬左右的品牌分銷業(yè)務(wù)，有線上分銷渠道資源優(yōu)先。 2、有多品類客戶資源整合能力，有一定的分銷客戶資源。（重點(diǎn)品類：零食、滋補(bǔ)、方便速食、飲料）的優(yōu)先。 3、市場(chǎng)分銷與判斷能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力，能夠準(zhǔn)確把我市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求。 4、溝通與談判能力：具備優(yōu)秀的溝通能力與獨(dú)立談判能力，與合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 5、能夠遵從公司的差旅要求，定期維護(hù)拜訪客戶。