職位描述
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職責(zé)描述:
1、 協(xié)助參與年度保單談判,協(xié)助管理公司和各分店人員的保險福利體系,有效為公司優(yōu)化成本;
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門月度和年度績效獎金的計發(fā),以及各項獎金指標(biāo)的跟蹤;
3、 參與并協(xié)助部門的各類薪酬績效項目推行;
4、 參與并協(xié)助公司長期激勵項目的推進。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,22-28歲;
2、熟悉員工保險福利體系,并有相關(guān)操作經(jīng)驗;
3、有相關(guān)計算業(yè)務(wù)績效獎金經(jīng)驗為佳;
4、獨立思考、耐心、細(xì)心,有責(zé)任感,想在大平臺上發(fā)展;
5、積極主動推動能力,有強烈的學(xué)習(xí)意愿。
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工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海江場西路255號
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職位發(fā)布者
HR
歐尚
-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
上海市楊浦區(qū)龍口路165號5樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-06 23:53:39
2195人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
