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崗位職責(zé)： 1、管轄區(qū)域市場工作支持：業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析、目標(biāo)追蹤管理、重點(diǎn)商機(jī)跟進(jìn)、重大項(xiàng)目評(píng)審、客戶經(jīng)理面試、績效核算核對(duì)、周例會(huì)支持及參與、市場相關(guān)管理制度/激勵(lì)方案/職責(zé)等梳理協(xié)同等； 2、重點(diǎn)支持公司市場支持：分公司市場會(huì)議組織及標(biāo)準(zhǔn)化管理、業(yè)績數(shù)據(jù)晾曬、客戶經(jīng)理個(gè)人績效核算、喜報(bào)評(píng)優(yōu)激勵(lì)、日常工作推進(jìn)及督促，及時(shí)提醒與督導(dǎo)其重點(diǎn)工作事項(xiàng)完成要求，并有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間交流與溝通，幫助分公司和客戶經(jīng)理提升業(yè)績； 3、數(shù)字化營銷：CRM系統(tǒng)、SCRM系統(tǒng)、AIGC應(yīng)用等市場條線數(shù)字化工具應(yīng)用、優(yōu)化改造需求對(duì)接與溝通，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)環(huán)境、操作、流程簡潔高效精準(zhǔn)，幫助客戶經(jīng)理減負(fù)； 4、信息收集與分析：通過日常與分公司、大客戶經(jīng)理對(duì)接及溝通，負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)信息收集整理（投標(biāo)信息、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、日常客戶分析及競手信息等），進(jìn)行市場洞察與分析，有效幫助客戶經(jīng)理推進(jìn)商機(jī)簽單； 5、協(xié)助上級(jí)完成部門其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先； 2、B端銷售/銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力：能系統(tǒng)快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)； 4、市場信息敏銳度：能夠洞察到市場、客戶、政策的變化，通過內(nèi)部一些工作，有自己的理解分析，并能反饋給內(nèi)部，做出行動(dòng)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5、問題解決能力：能發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力； 6、辦公技能：能熟練使用常用辦公軟件，高效開展工作。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】：入職購買五險(xiǎn)一金、朝陽行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎(jiǎng)等