職位描述
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崗位職責:
1、依據公司經營管理和人力策略,負責所轄事業部的人力政策、制度、流程等體系的推動執行與落地;
2、結合業務發展變化需求,負責所轄事業部各項人力資源管理工作(包含組織架構、招聘配置、基礎人事、績效、培訓文化、成本管控等),為業務快速擴張提供專業解決方案支持,并推動實施;
3、負責組織、協調處理重大人事問題,包含但不限于勞動糾紛、勞動事件等,建立積極和諧的勞資關系;
4、負責所轄事業部的工作規劃、日常管理,以及同各部門的業務溝通與關系協調,促進內部團隊成員的學習、提升、培養與融合;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、統招碩士學歷,人力資源、工商管理相關專業優先,接受2年內優秀應屆生;
2、2年以上人力資源工作經驗,醫藥/制造業從事HRBP工作經驗優先,支持過業務或運營體系經驗的更佳;
3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉人事相關法律法規;
4、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力, 能適應公司快速發展的工作節奏。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區五里橋一街非中心8號樓4樓,遠大醫藥
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
珠海凱德諾醫療器械有限公司
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醫療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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寶豐路城市廣場23層
應屆畢業生
碩士
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
