職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容與要求:
1、拓展及維護顧客,參與到一線銷售,完成每月的銷量指標(biāo)及新客戶的開發(fā);
2、定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶,建立健全客戶資料;
3、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,按照計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動;
4、熱愛市場營銷策劃活動,溝通能力好,具有團隊合作精神,執(zhí)行力強,具有一定抗壓能力;
培養(yǎng)方式:
1、管理培訓(xùn):學(xué)習(xí)企業(yè)文化、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,銷售技能、顧客心理等;
2、歷練過程:跟團隊學(xué)習(xí)三月并出師,當(dāng)師傅三月取得考核資格;
3、銷售實習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關(guān)系維護、訂單管理、品牌形象管理等;
晉升方向:
儲備干部—銷售主管(7人團隊)—銷售部長(13人團隊)—銷售經(jīng)理(20人以上團隊)—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)
薪資待遇:
無責(zé)底薪3-5k 2000績效 業(yè)務(wù)提成 獎金 創(chuàng)業(yè)加價;
公司提供完善的福利待遇:
發(fā)展有晉升:公開透明的晉升機制,員工的晉升,評優(yōu)都可以由晉聘和選舉產(chǎn)生;
成長有培訓(xùn):“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長,商學(xué)院為期一周的崗前帶薪培訓(xùn),定期組織儲備干部、管理培訓(xùn)班以及全國市場交流學(xué)習(xí)!
1、拓展及維護顧客,參與到一線銷售,完成每月的銷量指標(biāo)及新客戶的開發(fā);
2、定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶,建立健全客戶資料;
3、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,按照計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動;
4、熱愛市場營銷策劃活動,溝通能力好,具有團隊合作精神,執(zhí)行力強,具有一定抗壓能力;
培養(yǎng)方式:
1、管理培訓(xùn):學(xué)習(xí)企業(yè)文化、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,銷售技能、顧客心理等;
2、歷練過程:跟團隊學(xué)習(xí)三月并出師,當(dāng)師傅三月取得考核資格;
3、銷售實習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關(guān)系維護、訂單管理、品牌形象管理等;
晉升方向:
儲備干部—銷售主管(7人團隊)—銷售部長(13人團隊)—銷售經(jīng)理(20人以上團隊)—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)
薪資待遇:
無責(zé)底薪3-5k 2000績效 業(yè)務(wù)提成 獎金 創(chuàng)業(yè)加價;
公司提供完善的福利待遇:
發(fā)展有晉升:公開透明的晉升機制,員工的晉升,評優(yōu)都可以由晉聘和選舉產(chǎn)生;
成長有培訓(xùn):“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長,商學(xué)院為期一周的崗前帶薪培訓(xùn),定期組織儲備干部、管理培訓(xùn)班以及全國市場交流學(xué)習(xí)!
工作有氛圍:年輕的團隊,充滿激情,舒適愉悅的工作氛圍,即快樂又掙錢;
假期很充裕:超長春節(jié)假 不定期國內(nèi)外的旅游,以及各種節(jié)日福利(聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等)。
加入我們,讓生命更精彩!
【工作地點】:
濰坊事業(yè)部:山東濰坊市寒亭區(qū)中南高科產(chǎn)業(yè)園59號樓
潤揚事業(yè)部:山東濰坊市濰城區(qū)潤揚新城2號樓918室
您可就近選擇。
職位福利:績效獎金、員工旅游、五險、年底雙薪、通訊補助、全勤獎、加班補助
工作地點
地址:濰坊寒亭區(qū)濰坊寒亭區(qū)泰祥街與文化路交匯處59號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
