職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)新員工招聘、入職、離職、培訓(xùn)及人事變動等手續(xù)辦理;
2.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理歸檔;
3.處理內(nèi)部行政工作,接待;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資管管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.男女不限,要求25-35周歲,熟悉勞動法、勞動合同法等;
3.較強(qiáng)的理解執(zhí)行能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)意識。
4.服從上級的工作安排,有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
薪資及待遇福利:
1.五險
2.8小時工作制,單休;
3.崗位晉升空間大,辦公室高大上。
職位福利:績效獎金、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
工作地點(diǎn)
地址:聊城東昌府區(qū)東昌府區(qū)華建壹街區(qū)辦公樓8棟3層
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職位發(fā)布者
HR
中澤建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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華建壹街區(qū)辦公樓8棟3層0304室
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