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崗位工作職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對年度經(jīng)營目標(biāo)（AOP）進(jìn)行管理，統(tǒng)籌各區(qū)域?qū)⒐咀陨隙碌闹笜?biāo)拆解，并判斷其合理性。 2.定期統(tǒng)籌收集區(qū)域LE，并判斷其合理性，幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對各區(qū)域生意的進(jìn)展進(jìn)行合理的預(yù)判。 3.生意達(dá)成跟進(jìn)（分區(qū)域）：跟進(jìn)區(qū)域生意達(dá)成進(jìn)度，理解市場實(shí)際狀況，根據(jù)生意實(shí)際表現(xiàn)，以及區(qū)域市場情況（包含不限于：市場、競品、經(jīng)銷商、團(tuán)隊(duì)等）綜合判斷區(qū)域生意推進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)。 4.當(dāng)有新品上市時(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理收集區(qū)域?qū)τ谛缕蜂N售預(yù)期的判斷，以及協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場情況，對分區(qū)分省配額的分配。 5.統(tǒng)籌每月RBPM會(huì)議召開，包括但不限于：會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的記錄以及行動(dòng)計(jì)劃的跟進(jìn)落實(shí)。 6.上述工作職責(zé)中，會(huì)根據(jù)工作安排，視工作量在不同崗位上做分工側(cè)重：偏數(shù)據(jù)分析工具運(yùn)用側(cè)及偏目標(biāo)管理及項(xiàng)目管理。 7.協(xié)助部門經(jīng)理完成其它交辦事項(xiàng) 任職要求： 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上； 2.5年以上類似上述工作內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)； 3.會(huì)熟練使用Power BI、Excel宏、VBA、SQL、Python等專業(yè)的數(shù)據(jù)分析處理工具進(jìn)行自動(dòng)化處理和建模，數(shù)據(jù)分析敏感度高； 4.優(yōu)秀的跨部門溝通、項(xiàng)目組織及匯報(bào)呈現(xiàn)能力； 5.滿足上述條件前提下：在過去負(fù)責(zé)領(lǐng)域負(fù)責(zé)推動(dòng)過變革管理并取得過成功或有充分的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.滿足上述條件前提下：從事快速消費(fèi)品或者酒類行業(yè)者優(yōu)先。