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羅氏促進多元化、公平性和包容性，代表我們所服務的社區。在全球范圍內處理醫療保健問題時，多元化是成功的關鍵因素。我們認為，包容性是理解人們不同醫療保健需求的關鍵。我們共同擁抱個性，共同抱持對卓越護理的熱情。加入羅氏，每個聲音都會得到重視。
職位
根據市場總策略和區域實際，制定區域策略發展規劃
根據中央總策略結合生態圈實際情況，分析并制定區域市場計劃
進行數據整理及分析，洞察業務機會和風險，協助區域生態群負責人制定屬地化策略
與各相關職能部門充分溝通，制定區域項目計劃，并確保項目推進和執行效果，幫助實現業務目標
維護生態圈正常運營，保持生態圈內外部高效溝通，確保策略落地和項目執行
傳遞市場策略并確保信息及時準確的分享和反饋
生態圈內/間的市場活動有效實施/整合
在隨訪中整理一線同事和臨床的反饋：市場環境，政策，醫學進展，患者旅程痛點，項目反饋
對接圈外（總部）的醫學/法務合規/準入/市場/培訓等跨部門，建立溝通機制（時間，渠道，對接人），確保生態圈內外部的及時精準的傳遞
與區域生態群負責人協調一致, ***化資源使用效率
區域市場費用管理
協助區域生態群負責人管理市場活動費用支出，確保不超出預算費用并確保使用的合規 提升ROI，協助生態群負責人調配費用支出，提升費用使用效率
跨學科/生態圈項目管理
識別并探索跨生態圈業務合作機會，與區域生態群各團隊共同制定并執行跨生態圈合作項目。
負責與目標醫院疾病領域經理協作，連同病理及臨床醫生建立牢固跨學科項目，提升醫院診療水平及患者獲益。
團隊協作
協同生態圈負責人，支持生態圈內患者全程管理項目的各項落地實施
主動地與團隊成員進行合作和分享，以整合信息，提升團隊客戶/患者洞見。
崗位所需勝任力
● 具備醫學/藥學的基礎知識
● 跨領域知識學習能力
● 具備業務敏銳度和市場洞察、規劃能力
● 較高的數據分析能力和高效的執行能力
● 正確的思維和行為 (羅力方)
工作年限
● 7年以上大型或合資制藥企業銷售或市場工作經驗
教育程度/所獲資格證書
●本科及以上學歷（醫學、藥學、市場相關更優）
我們是誰
在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫療行業的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領先的以研發為基礎的健康醫療集團。我們的成功源于創新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優勢。為了革新醫療健康領域，羅氏設定了遠大的計劃，堅持學習和發展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏提供平等的職業發展機會。