職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、體系建立與推行
2、PDCA,分解部門目標(biāo),定好計劃,分配好任務(wù),做好檢查,對異常事進(jìn)行糾錯與預(yù)防調(diào)整,對違規(guī)人員處理
3、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
4、遵守公司本崗位規(guī)章制度與流程
5、制定采購計劃,審核采購需求,決定合適的采購方式
6、分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察,不斷優(yōu)化供應(yīng)商,控制采購成本
8、采購合約與訂單的起草管理
9、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤
10、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題
11、確保采購訂單的及時完成情況,管理好供應(yīng)商,確保來料合格率。
12、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
崗位要求:
1、熟悉相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識
2、大專及本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,有醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1、體系建立與推行
2、PDCA,分解部門目標(biāo),定好計劃,分配好任務(wù),做好檢查,對異常事進(jìn)行糾錯與預(yù)防調(diào)整,對違規(guī)人員處理
3、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
4、遵守公司本崗位規(guī)章制度與流程
5、制定采購計劃,審核采購需求,決定合適的采購方式
6、分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察,不斷優(yōu)化供應(yīng)商,控制采購成本
8、采購合約與訂單的起草管理
9、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤
10、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題
11、確保采購訂單的及時完成情況,管理好供應(yīng)商,確保來料合格率。
12、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
崗位要求:
1、熟悉相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識
2、大專及本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,有醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:廣州花都區(qū)新雅街鏡湖大道南62號海華科創(chuàng)園11樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州瑞愷迪光電科技有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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迎賓大道123號名高中心606
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
