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質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等國家法律法規(guī),抓好全體員工的質(zhì)量意識教育，全面管理公司質(zhì)量工作,全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
2.組織制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)，副總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
3.建立健全公司質(zhì)量管理體系。設(shè)置質(zhì)量管理機構(gòu)，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量體系內(nèi)部評審，實施質(zhì)量改進。
4.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)。
5.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量體系文件并監(jiān)督執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎懲工作。
7.負(fù)責(zé)首營企業(yè)及首營品種的最終批準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)驗證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與審批。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)管部設(shè)定系統(tǒng)質(zhì)量控制功能。
10.組織質(zhì)量管理體系風(fēng)險評估。
11.做好職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。
12.加強對員工的法制安全、質(zhì)量意識、業(yè)務(wù)技能的教育管理，保證經(jīng)營工作與質(zhì)量工作的正確方向；指導(dǎo)、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
13.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量，行使質(zhì)量裁決權(quán)。
14.日常工作受企業(yè)負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。