職位描述
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1.在校長、主管教學副校長的領導下,按照教務科研處的職責范圍,主持教務科研處全面工作,
并負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2.負責根據學校教學年度工作要點,擬定年度教學工作計劃并組織實施,做好年度工作總結。
3.負責制定和修訂學校教學管理文件,并加強對各種制度的監督、檢查落實工作。
4.負責組織制定學校專業發展建設規劃,組織落實經學校已通過的專業建設規劃工作。
5.負責根據學校的發展,定期組織制定、修訂人才培養方案、教學大綱的編寫、審核工作。
6.負責制定教學質量監控和評估體系,定期對全校教學質量作出評價,提出改進教學、改進教學
方法措施,提高教學質量。
7.負責組織制定學校課程建設、教材建設規劃及教材選用的審核工作。
8.負責定期召開教學工作會議,研討改進有關教學與教學管理的工作。
9.負責組織處內的業務學習,提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
10.負責會同院、系、部組織教學評估、教學優秀獎成果的評獎、精品課程的申報工作。
11.負責學校師資隊伍建設,組織制定專職教師業務提高的培訓計劃。
12.按時完成校領導交辦的其他工作。
并負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2.負責根據學校教學年度工作要點,擬定年度教學工作計劃并組織實施,做好年度工作總結。
3.負責制定和修訂學校教學管理文件,并加強對各種制度的監督、檢查落實工作。
4.負責組織制定學校專業發展建設規劃,組織落實經學校已通過的專業建設規劃工作。
5.負責根據學校的發展,定期組織制定、修訂人才培養方案、教學大綱的編寫、審核工作。
6.負責制定教學質量監控和評估體系,定期對全校教學質量作出評價,提出改進教學、改進教學
方法措施,提高教學質量。
7.負責組織制定學校課程建設、教材建設規劃及教材選用的審核工作。
8.負責定期召開教學工作會議,研討改進有關教學與教學管理的工作。
9.負責組織處內的業務學習,提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
10.負責會同院、系、部組織教學評估、教學優秀獎成果的評獎、精品課程的申報工作。
11.負責學校師資隊伍建設,組織制定專職教師業務提高的培訓計劃。
12.按時完成校領導交辦的其他工作。
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
來賓
應屆畢業生
學歷不限
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