應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、設計和實施人才發展計劃，包括培訓、職業規劃、績效管理等，以提升員工的能力和潛力；
2、參與組織結構的設計和優化，推動組織變革，確保組織與業務戰略的一致性；
3、與高層管理團隊合作，將企業戰略轉化為具體的人力資源行動計劃，并確保其有效執行；
4、負責公司關鍵崗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘策略、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及推動招聘流程的順利進行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先；
2、5年以上人力資源工作經驗，其中2年HRBP或相關崗位經驗優先考慮；
3、具備良好的戰略思維和分析能力，能夠將企業戰略轉化為具體的人力資源行動計劃；
4、熟悉人力資源管理各個模塊，在人才發展、組織發展方面有深入的理解和實踐經驗。
1、設計和實施人才發展計劃，包括培訓、職業規劃、績效管理等，以提升員工的能力和潛力；
2、參與組織結構的設計和優化，推動組織變革，確保組織與業務戰略的一致性；
3、與高層管理團隊合作，將企業戰略轉化為具體的人力資源行動計劃，并確保其有效執行；
4、負責公司關鍵崗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘策略、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及推動招聘流程的順利進行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先；
2、5年以上人力資源工作經驗，其中2年HRBP或相關崗位經驗優先考慮；
3、具備良好的戰略思維和分析能力，能夠將企業戰略轉化為具體的人力資源行動計劃；
4、熟悉人力資源管理各個模塊，在人才發展、組織發展方面有深入的理解和實踐經驗。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：珠海珠海博杰自動化產業園
查看地
??
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
珠海博杰電子股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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500-999人
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國內上市公司
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廣東省珠海市香洲區華威路
