職位描述
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中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”,招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長,甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金,收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤,為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺,最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺!來吧,加入國壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;
2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù);
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:22歲-28歲;
2、學(xué)歷:研究生(含)以上;(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作心態(tài)穩(wěn)定,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日;
2、收入構(gòu)成:責(zé)任底薪***11800(首年達(dá)到面試要求保底年薪10w)+職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障;
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利;
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”,招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展,這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長,甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升,不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金,收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng);更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,將為更多客戶送去保障,為公司創(chuàng)造更大利潤,為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺,最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn),成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺!來吧,加入國壽優(yōu)才,成就您的錦繡人生!
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;
2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù);
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:22歲-28歲;
2、學(xué)歷:研究生(含)以上;(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作心態(tài)穩(wěn)定,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日;
2、收入構(gòu)成:責(zé)任底薪***11800(首年達(dá)到面試要求保底年薪10w)+職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障;
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利;
工作地點(diǎn)
地址:鹽城濱海縣下城區(qū)青春坊33幢中國人壽大樓5層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊28幢308
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學(xué)歷不限
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