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1.熟悉微電子器件物理與工藝, 有薄膜晶體管、二極管或光電探測器等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.具有扎實的專業(yè)知識和實驗技能，在國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文
3.有濃厚的科研興趣，團隊協(xié)作精神和獨立開展工作的能力；
4.承擔寬禁帶半導(dǎo)體薄膜、光電子或功率電子器件研發(fā)的科研任務(wù)，材料體系包括氮化鎵、氮化鋁、氧化鎵等；
5.積極申請并承擔國家與省市級各類科研基金項目，及時發(fā)表高水平科研論文；
6.協(xié)助指導(dǎo)研究生在研課題，管理實驗室重要科研設(shè)備等有關(guān)工作。
博士后薪酬待遇
● 基礎(chǔ)薪酬：博士后稅前起薪40萬（含單位繳納的五險一金）；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，特聘青年研究員，稅前起薪45萬（含單位繳納的五險一金）；
● 科研經(jīng)費：博士后所在團隊將提供充足經(jīng)費保障，入選特聘青年研究員所級另提供100萬科研經(jīng)費支持；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼56萬直接給到個人，科研經(jīng)費8萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬。
● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；
● 職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持***可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；
● 留甬補貼：博后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。
● 其他補貼：符合條件的世界排名前200高校博士畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放生活補助10萬。