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崗位內容：
1、負責制定飲品發展戰略，為公司提供明確的發展方向，以保證飲品業務的長期穩定發展。
2、負責管理與追蹤大區所在城市門店的日常營運工作井對運營結果負責；對各項經營數據、管理指標負責；
3、負責大區門店的人員管理；
4、及時發現、輔導并監督區域門店存在的問題，提出合理話解決方案；
5、負責店鋪品牌的塑造及推廣，提升品牌形象和知名度；
6、關注顧客需求和市場動向，提出合理意見，完善營運方案并執行落地。
任職要求：
1、10年以上奶茶連鎖運營管理工作經驗，有茶飲店品牌方城市管理經驗，有100家門店管理經驗優先。
2、熟悉奶茶連鎖門店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、具備較強的橫向多職能溝通能力和多店面協調能力，抗壓性強。
4、具備較強的戰略規劃及分析能力，可以通過多項數據分析業務狀況;
5、具有市場開拓及維護能力，較強的執行力。