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職責(zé)描述： 一、設(shè)計數(shù)據(jù)管理 1、根據(jù)開店改造計劃，制定管轄區(qū)域的月度門店分配計劃，負責(zé)門店設(shè)計資源分配； 2.周、月、季度、年度區(qū)域管轄設(shè)計數(shù)據(jù)更新與異常處理發(fā)布整理； 二.設(shè)計進度與方案管理 1.對設(shè)計門店的進度改圖管理； 2.對設(shè)計門店的方案規(guī)范管控； 3.對分公司的設(shè)計問題反饋的跟蹤與處理； 三.設(shè)計門店形象升級落地； 1.研究新資源的使用方案及工藝，不斷進行門店實驗，持續(xù)改良，確保新形象的展現(xiàn)和實施； 2.具備一定的設(shè)計能力以及施工工藝； 3.具備一定的展陳經(jīng)驗。 任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（品牌連鎖門店、專賣店、概念店等設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）； 3、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、SketchUp、3d Max等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛軟裝設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，良好的審美，責(zé)任感強，良好的職業(yè)操守； 7、品牌方工作經(jīng)歷者優(yōu)先。