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崗位職責：
1.協助公司職員的招聘、錄用、調配。協助做好員工職業晉升發展通道和職業發展規劃，協助做好干部管理和隊伍建設；
2.協助完成公司人才培養、外語考試、職稱等管理工作，協助落實員工考核各項工作安排；
3.負責公司員工的護照、簽證、工作許可證管理工作，做好員工出入境手續辦理；
4.負責屬地化員工的人力系統信息錄入、考勤、考核、培訓、合同等管理，負責人力資源數據統計及報表管理工作；
5.負責行政后勤事務，包括后勤管理（房屋維修、發電機加油保養、網絡繳費）、辦公用品管理、食堂管理、生活物資管理、出入庫登記管理、當地的行政辦公餐廳物資采購，對內對外來訪的接待管理，為重大活動提供后勤支持保障；
6.負責組織協調各種對外合作交流活動；
7.負責公文收發、登記、歸檔和郵箱管理，建立健全公文管理體系與制度，負責用印管理；
8.負責固定資產登記、編號、錄入、變更及折舊計提、調撥、盤點、清理、處置等管理；
9.負責各門類各項目檔案的形成、積累、整理和歸檔工作，包括但不限于電子版存檔等；
10.負責公司日常信息化、保密管理；
11.協助伊拉克公司新聞宣傳工作，輿論引導與管理等工作；
12.負責公司重要會議籌備組織，會務工作；
13.負責車輛及司機管理。

任職資格：
1.具有相關專業本科及以上學歷；
2.具備良好的職業道德；
3.具備五年以上海外綜合行政工作經驗；
4.英文達到BEC初級；
5.具備良好的組織協調能力，較強的對外溝通協調能力；
6.會阿拉伯語優先；
7.有中建系統內單位工作經驗者優先。