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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)績目標(biāo)，負責(zé)整體直播團隊的搭建與運營管理工作，含渠道推廣的建設(shè)、培養(yǎng)； 2、根據(jù)直播平臺（抖音、快手、淘寶）的運營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略，負責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個方向把握視頻直播產(chǎn)品的整體運營，能夠貫徹完成公司下達的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)； 3、負責(zé)平臺的直播業(yè)務(wù)，制定直播運營策略及推進落地，帶領(lǐng)團隊策劃電商直播活動和促銷方案，制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營銷計劃，增強直播互動性、與主播一同提升轉(zhuǎn)化效果； 4、制定直播運營推廣方案，定期與類目團隊進行溝通交流與反饋工作，對直播提出持續(xù)改進意見并協(xié)調(diào)跟進相關(guān)改善，提升用戶體驗和品方滿意度； 5、制定符合公司的成長激勵體系，對人才留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)； 6、關(guān)注并分析直播行業(yè)及各平臺動態(tài)，篩選及優(yōu)化合作渠道及機構(gòu)資源。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手等平臺運營的各個環(huán)節(jié)，并有豐富的實際操作經(jīng)驗，對直播行業(yè)非常了解，熟悉各大直播平臺的直播近況； 2、熟悉品牌及市場運作，品牌意識強，具有出色的品牌策略能力及資源整合能力，對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據(jù)推廣需求匹配對應(yīng)渠道資源，有品牌方背景經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對視頻直播類產(chǎn)品感興趣，具備直播從0-1、從1-N的成功經(jīng)驗,對抖音/快手直播有獨到見解和方法論； 4、對數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認知，能快速從數(shù)據(jù)中尋找問題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動團隊的策略和方向； 5、對直播帶貨內(nèi)容和品牌有清晰認知，能體系化的輸出策略，明確產(chǎn)品核心價值，維護用戶和品牌的價值； 有較強的團隊搭建和管理經(jīng)驗，善于溝通，反應(yīng)敏捷，工作細致有責(zé)任心，具有良好的大局觀、較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與談判能力，性格沉穩(wěn)耐心。