職位描述
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一、工作職責(zé):統(tǒng)籌管理保養(yǎng)事業(yè)部(1500人)的人力資源工作。
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,29至46周歲,工作經(jīng)驗不少于8年;
2、3年及以上規(guī)模企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,具有總經(jīng)理助理、公司負(fù)責(zé)人秘書、公司副總、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)崗位、人事行政綜合負(fù)責(zé)人等經(jīng)歷均可;
3、能領(lǐng)悟上級管理意圖及公司訴求,獨立起草可操作性強(qiáng)的制度方案并組織落實;
4、社會閱歷豐富,對公司運營及人才管理有獨到深刻的見解及認(rèn)知。
三、可提供:雙休、入職開始繳存五險一金,發(fā)展空間廣闊。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓求是路8號
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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