職位描述
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工作職責:
1、持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系,包括:組織體系文件制修訂;建立和完善相關質(zhì)量流程、標準;組織內(nèi)審、管理評審;開展質(zhì)量體系日常運行情況檢查與改進等。
2、參與原材料、制程、成品品質(zhì)監(jiān)管,通過QC、精益等手段推動品質(zhì)改進,對成品交付質(zhì)量負責。
3、參與客訴問題處置,保障客訴的處置效率、效果。
4、對接客戶、第三方機構(gòu)審核;參與原材料供應商評審。
5、對接集團內(nèi)外部質(zhì)量相關活動。
6、參與質(zhì)量相關榮譽、資質(zhì)的申報。
任職資格:
1、年齡25-35周歲,本科及以上學歷,1~3年及以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的目標意識和優(yōu)秀的執(zhí)行力、責任心,以及團隊協(xié)作精神。
3、熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理工具運用。
4、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的文書能力、表達能力、學習能力。
1、持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系,包括:組織體系文件制修訂;建立和完善相關質(zhì)量流程、標準;組織內(nèi)審、管理評審;開展質(zhì)量體系日常運行情況檢查與改進等。
2、參與原材料、制程、成品品質(zhì)監(jiān)管,通過QC、精益等手段推動品質(zhì)改進,對成品交付質(zhì)量負責。
3、參與客訴問題處置,保障客訴的處置效率、效果。
4、對接客戶、第三方機構(gòu)審核;參與原材料供應商評審。
5、對接集團內(nèi)外部質(zhì)量相關活動。
6、參與質(zhì)量相關榮譽、資質(zhì)的申報。
任職資格:
1、年齡25-35周歲,本科及以上學歷,1~3年及以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的目標意識和優(yōu)秀的執(zhí)行力、責任心,以及團隊協(xié)作精神。
3、熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理工具運用。
4、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的文書能力、表達能力、學習能力。
工作地點
地址:南通崇川區(qū)景興路/新景路(路口)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
zyfHR
中天科技精密材料有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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