應屆畢業生
學歷不限
2026-01-19 07:38:18
1712人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、根據公司需要，建立績效考核體系。
2、年初協助制定、分解年度績效考核目標，并按計劃開展月度考核，完成指標制定、結果審核、考核應用、績效面談等工作，按時核算月度績效工資。
3、年底開展年度績效評估、考核、反饋、應用等工作，負責接收并協助處理員工的績效申訴。
4、負責人力資源費用及人工成本預算。
5、負責公司員工考勤及月度工資的核算發放。
6、辦理員工社保、公積金、年金開戶封存等手續，每年完成基數調整工作。
7、負責各類福利的核算與發放。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源等管理類專業優先；
2、1-2年人力資源崗位經驗；
3、熟悉公司人力資源相關制度和流程。能熟練運用辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：常州常州高新區（新北區）智富中心2棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
朱靜HR
上海創勇企業管理合伙企業(有限合伙)
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專業服務
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11-20人
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私營·民營企業
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跨國采購中心
