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因公司發展，現做管理培訓生計劃，江蘇火火網絡科技有限公司以技術，研發，銷售，運營，渠道為一體的公司。現招管理培訓生5名 崗位職責: 1、對公司提供的企業客戶資源以及為企業提供的專業互聯網營銷方案、全套的互聯網技術有效的進行溝通、執行，并對其溝通、互動、引導、邀約，提高客戶的認知度； 2、回答并幫助解決企業在溝通中提出的疑問； 3、跟蹤、維護，加強與企業的聯系增加粘性，宣傳公司企業文化，產品品牌宣傳，提升企業及產品知名度。 另有具體的崗位方向以管理層方向培養為主，目前可提供儲備干部崗位較多，所以崗位安排會根據面試情況合理分配合適的崗位。無工作經驗不要緊，公司有專業系統的培訓，公司注重培養，看中個人較強的學習能力和積極的工作態度，每個新進人員都會有專業的帶薪培訓，另外公司還會安排所在部門經理或老員工帶教！ 任職要求： 1、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(本科及以上和有社團學生會工作經驗者優先)； 2、反應敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧； 3、具有一定的判斷能力，良好的客戶服務理念； 4、良好的心態，有責任心，有上進心，能承受一定壓力； 5、優秀的實習生或應屆生均可應聘，有參加過社團學生會者優先（需全職）； 薪酬福利： 1.薪資：每個崗位薪資不同，另外還有高額提成 績效獎金 激勵獎金，具體薪資面議（入職三個月以上員工平均月綜合收入可達6000-8000元）； 2.假期：周日單休，享受法定假期（帶薪婚假、產假、陪產假等）及一年2天帶薪病假； 3.活動：定期組織員工旅游活動（國內、國外）（之前去過的有巴厘島、泰國、三亞、杭州等等）、聚餐、觀影、拓展、節日晚會、優秀員工表彰活動等； 4.培訓：入職培訓、互聯網電子商務專業知識培訓，在職個人技能提升培訓，管理知識培訓等； 5.晉升：內部轉職（橫向發展）、縱向提升：普通員工-經理-總監（平均晉升周期1年）； 6.工作環境輕松，以95后組成的團隊年輕化，氛圍濃厚、和諧溫馨，無代溝。 7.年終優秀員工代表評選，可獲豐厚獎金及大獎； 一：公司有合伙人制度，只要你足夠優秀，您就有晉升空間 二：公司民主，自由 三：公司高管30人，中層管理70人。 四：公司職位崗位多，后期可以調崗 五：公司注重員工的綜合能力。所以會有經常的帶薪培訓，出錢到培訓機構培訓