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職位類型：人力類 工作性質(zhì)：全職 工作地點(diǎn)：南京市 工作職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，策劃所支持部門人力資源解決方案，提供及時(shí)的HR支持與服務(wù)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出年度人員計(jì)劃及招聘需求，推進(jìn)招聘實(shí)施并進(jìn)行人員配置； 3、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展政策和項(xiàng)目在部門內(nèi)落地，并根據(jù)組織情況，指定對(duì)策或方案； 4、協(xié)調(diào)做好員工內(nèi)部關(guān)系，負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理； 5、參與完成HR項(xiàng)目及其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和親和力強(qiáng)； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件，熟悉勞動(dòng)法及人事相關(guān)政策法律。 招聘人數(shù)：5人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)