4s店客服經(jīng)理
面議
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、客戶服務(wù)計(jì)劃: DM、短信發(fā)布計(jì)劃; 客戶服務(wù)提升計(jì)劃;客戶關(guān)系部人員配置計(jì)劃;培訓(xùn)計(jì)劃;預(yù)算制定;
2、信息管理:客戶信息收集,客戶調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì),客戶資料建檔,客戶信息保管與利用,客戶數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
3.客戶關(guān)系管理:客戶信息完整有效;客戶服務(wù)提升,客戶服務(wù)事務(wù)局組織和措施實(shí)施;客戶跟蹤回訪;來(lái)廠促進(jìn);客戶投訴處理;服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新;
4. 呼叫中心設(shè)計(jì)與建設(shè),銷售自動(dòng)化流程管理,呼叫中心呼入與呼出業(yè)務(wù)管
理,呼叫中心服務(wù)工作管理
5、售后服務(wù)商務(wù)政策的制定,售后服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃的起草,售后服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),客戶意見(jiàn)反饋及客戶投訴處理。
任職資格:
1、 專科或以上學(xué)歷
2、 具三年以上大型企業(yè)客戶管理經(jīng)歷(具汽車4S店相關(guān)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先),熱愛(ài)本行業(yè)
3、 具備組織、指引本部門(mén)人員共同完成工作任務(wù)的能力
4、 具備良好內(nèi)、外部溝通協(xié)能力、客戶關(guān)系管理能力及投訴應(yīng)對(duì)應(yīng)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神
5、 具備根據(jù)公司營(yíng)銷需求有針對(duì)性地制定相關(guān)客戶政策及策劃客戶活動(dòng)能力
6、 具備良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力,并具備演示說(shuō)明的能力
1、客戶服務(wù)計(jì)劃: DM、短信發(fā)布計(jì)劃; 客戶服務(wù)提升計(jì)劃;客戶關(guān)系部人員配置計(jì)劃;培訓(xùn)計(jì)劃;預(yù)算制定;
2、信息管理:客戶信息收集,客戶調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì),客戶資料建檔,客戶信息保管與利用,客戶數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
3.客戶關(guān)系管理:客戶信息完整有效;客戶服務(wù)提升,客戶服務(wù)事務(wù)局組織和措施實(shí)施;客戶跟蹤回訪;來(lái)廠促進(jìn);客戶投訴處理;服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新;
4. 呼叫中心設(shè)計(jì)與建設(shè),銷售自動(dòng)化流程管理,呼叫中心呼入與呼出業(yè)務(wù)管
理,呼叫中心服務(wù)工作管理
5、售后服務(wù)商務(wù)政策的制定,售后服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃的起草,售后服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),客戶意見(jiàn)反饋及客戶投訴處理。
任職資格:
1、 專科或以上學(xué)歷
2、 具三年以上大型企業(yè)客戶管理經(jīng)歷(具汽車4S店相關(guān)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先),熱愛(ài)本行業(yè)
3、 具備組織、指引本部門(mén)人員共同完成工作任務(wù)的能力
4、 具備良好內(nèi)、外部溝通協(xié)能力、客戶關(guān)系管理能力及投訴應(yīng)對(duì)應(yīng)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神
5、 具備根據(jù)公司營(yíng)銷需求有針對(duì)性地制定相關(guān)客戶政策及策劃客戶活動(dòng)能力
6、 具備良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力,并具備演示說(shuō)明的能力
工作地點(diǎn)
地址:臺(tái)州臨海市臨海歐龍汽車有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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溫州大道268號(hào)
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