體育公園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)文旅配套項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,包括落實(shí)該板塊項(xiàng)目規(guī)劃、定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理等工作。
2、根據(jù)公園的運(yùn)營(yíng)情況,與各部門(mén)溝通運(yùn)營(yíng)提資工作,并跟進(jìn)升級(jí)改造進(jìn)度。
3、項(xiàng)目市場(chǎng)尋源及招商,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各項(xiàng)工作內(nèi)容及進(jìn)度(包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)選址、需求對(duì)接、施工協(xié)調(diào)、成果展現(xiàn),后期運(yùn)營(yíng)等)。
4、制度制定及執(zhí)行,監(jiān)督檢查合作單位經(jīng)營(yíng)行為、合規(guī)性等,確保其營(yíng)運(yùn)工作的高效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)各板塊負(fù)責(zé)人對(duì)月度、季度、年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)的制定及歸納。
6、定期與合作單位溝通,了解經(jīng)營(yíng)狀況,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,維護(hù)與其良好的合作關(guān)系,協(xié)助其業(yè)績(jī)提升。
7、市場(chǎng)調(diào)研并建立各業(yè)態(tài)合作資源庫(kù),積累更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源。
1、負(fù)責(zé)園區(qū)文旅配套項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,包括落實(shí)該板塊項(xiàng)目規(guī)劃、定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理等工作。
2、根據(jù)公園的運(yùn)營(yíng)情況,與各部門(mén)溝通運(yùn)營(yíng)提資工作,并跟進(jìn)升級(jí)改造進(jìn)度。
3、項(xiàng)目市場(chǎng)尋源及招商,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各項(xiàng)工作內(nèi)容及進(jìn)度(包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)選址、需求對(duì)接、施工協(xié)調(diào)、成果展現(xiàn),后期運(yùn)營(yíng)等)。
4、制度制定及執(zhí)行,監(jiān)督檢查合作單位經(jīng)營(yíng)行為、合規(guī)性等,確保其營(yíng)運(yùn)工作的高效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)各板塊負(fù)責(zé)人對(duì)月度、季度、年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)的制定及歸納。
6、定期與合作單位溝通,了解經(jīng)營(yíng)狀況,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,維護(hù)與其良好的合作關(guān)系,協(xié)助其業(yè)績(jī)提升。
7、市場(chǎng)調(diào)研并建立各業(yè)態(tài)合作資源庫(kù),積累更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源。
任職要求:
1.具有相關(guān)管理、商業(yè)或類(lèi)似領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位;
2. 五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;
3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4. 能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作;
5. 擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能。
工作地點(diǎn)
地址:徐州邳州市紅旗鐵路公園(裝修中)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉苗HR
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2025-12-22 20:05:34
2346人關(guān)注
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