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工作職責： 1、協(xié)助董事長建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標及利潤目標； 2、協(xié)助董事長建立、健全公司的各項制度體系，并推進其落地實施； 3、協(xié)助董事長進行商務談判及業(yè)務拓展等工作； 4、協(xié)助董事長對各部門的運作及管理進行指揮、協(xié)調(diào)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行溝通、協(xié)調(diào)、解決； 5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料； 6、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)及情報，為董事長決策提供參考和建議； 7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實及執(zhí)行情況。 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類或工程類相關專業(yè)； 2、有十年及以上工作經(jīng)驗，其中有三年董事長助理、工程管理、運營管理、財務管理相關工作經(jīng)驗； 3、具備較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，以及敏銳的洞察力和抗壓能力； 4、具備較強的文字功底、語言組織能力、溝通表達能力以及高度的工作責任心和團隊合作精神。