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【崗位職責】 1、負責或根據(jù)中心負責人分工、開展部門管理工作。 2、負責不斷完善設計管理制度、業(yè)務流程等相關管理體系，確保體系有效運行。 3、負責設計管理部團隊建設，做好人才培養(yǎng)；負責分工內(nèi)EPC項目設計管理的統(tǒng)籌工作。 4、負責組織EPC合同簽訂前的設計內(nèi)容合同評審，提出評審意見，并對設計項目設計管理履約情況進行考評。 5、負責對設計合作單位進行對接、管理工作；并協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)同內(nèi)部單位的設計管理能力培育。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，建筑、結(jié)構(gòu)等工程專業(yè)畢業(yè)；持相應專業(yè)國家類注冊證書。 2、具備10年以上大型設計院相關工作經(jīng)驗，并承擔過至少3年以上相應專業(yè)設計負責人。 3、具有5年以上設計管理經(jīng)驗--擔任過5億元以上EPC項目設計管理負責人不少于2個項目，（設計管理工作經(jīng)驗工作單位不局限于設計院，亦可以是在其他房地產(chǎn)開發(fā)或大型企業(yè)單位工作經(jīng)驗）。 4、掌握有關法律法規(guī)、政策以及項目管理知識，熟練掌握設計管理部各項業(yè)務知識和工作流程。 5、較強的組織管理、決策、制度建設能力，較好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力；較強的指導員工的能力，配合協(xié)助中心領導實施項目管理方面的管理工作。 6、能接受長時間出差安排，工作主動性強。 【備注】 1、崗位薪資具體面議。 2、崗位說明為中心總經(jīng)理及部門負責人參與編寫，信息準確，要求明晰。 3、重要崗位，請盡量完善簡歷，感謝您的配合。