職位描述
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1. 研發戰略規劃
- 結合市場趨勢、行業動態及公司發展戰略,制定電動工具研發的中長期規劃,明確研發方向和重點項目。
- 持續跟蹤國內外電動工具技術發展動態,為公司產品的技術升級和創新提供前瞻性建議。
2. 團隊管理
- 領導和管理研發團隊,包括招聘、培訓、績效評估等,打造一支高效、專業的研發隊伍。
- 激勵團隊成員,營造積極創新的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和創造力。
3. 項目管理
- 負責電動工具研發項目的立項、計劃、執行和監控,確保項目按時、按質、按量完成。
- 協調跨部門資源,解決項目實施過程中的技術難題和風險問題。
4. 技術創新
- 推動電動工具的技術創新和產品升級,提高產品的性能、質量和競爭力。
- 主導關鍵技術的研發和突破,申請專利和知識產權保護。
5. 產品開發
- 組織開展新產品的設計、開發和測試工作,確保產品符合市場需求和相關標準。
- 與市場、銷售等部門緊密合作,了解客戶需求,將其轉化為產品特性和功能。
6. 質量控制
- 建立和完善研發質量管理體系,確保產品研發過程中的質量控制。
- 參與產品的質量檢測和認證工作,對產品質量問題提出改進措施。
要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程、電氣工程等相關專業。
2. 具有 8 年以上電動工具研發經驗,3 年以上研發團隊管理經驗。
3. 熟悉電動工具的原理、結構和設計,掌握相關的研發技術和工具。
4. 具備較強的項目管理能力和團隊領導能力。
5. 適應國內外出差。
- 結合市場趨勢、行業動態及公司發展戰略,制定電動工具研發的中長期規劃,明確研發方向和重點項目。
- 持續跟蹤國內外電動工具技術發展動態,為公司產品的技術升級和創新提供前瞻性建議。
2. 團隊管理
- 領導和管理研發團隊,包括招聘、培訓、績效評估等,打造一支高效、專業的研發隊伍。
- 激勵團隊成員,營造積極創新的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和創造力。
3. 項目管理
- 負責電動工具研發項目的立項、計劃、執行和監控,確保項目按時、按質、按量完成。
- 協調跨部門資源,解決項目實施過程中的技術難題和風險問題。
4. 技術創新
- 推動電動工具的技術創新和產品升級,提高產品的性能、質量和競爭力。
- 主導關鍵技術的研發和突破,申請專利和知識產權保護。
5. 產品開發
- 組織開展新產品的設計、開發和測試工作,確保產品符合市場需求和相關標準。
- 與市場、銷售等部門緊密合作,了解客戶需求,將其轉化為產品特性和功能。
6. 質量控制
- 建立和完善研發質量管理體系,確保產品研發過程中的質量控制。
- 參與產品的質量檢測和認證工作,對產品質量問題提出改進措施。
要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程、電氣工程等相關專業。
2. 具有 8 年以上電動工具研發經驗,3 年以上研發團隊管理經驗。
3. 熟悉電動工具的原理、結構和設計,掌握相關的研發技術和工具。
4. 具備較強的項目管理能力和團隊領導能力。
5. 適應國內外出差。
工作地點
地址:上海靜安區江場三路138號
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職位發布者
夏雨里HR
浙江脈鏈品冠科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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文溪街418號
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
