課程顧問(wèn) 五險(xiǎn)一金 大小周休
面議
濰坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
濰坊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【公司優(yōu)勢(shì)]:
1.完善的培訓(xùn)體系:
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。
2.廣闊的晉升空間:
公司處于教育這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級(jí)雙通道的晉升體系!
3、福利多多:
各種下午茶、生日福利、節(jié)假日福利、各種活動(dòng)、拓展、旅游等,可以讓你工作之余享受無(wú)限的樂(lè)趣,豐富你的生活。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求開展國(guó)家職(執(zhí))業(yè)資格認(rèn)證考前培訓(xùn)報(bào)考工作的咨詢和答疑;
2、負(fù)責(zé)做好咨詢招生工作;根據(jù)要求定期電話回訪及維護(hù)與學(xué)員之間的關(guān)系;
3、整理并及時(shí)提交學(xué)員材料,確保學(xué)員正常報(bào)考或培訓(xùn);
任職要求:
1、21-38歲,專科及以上學(xué)歷,有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
3、熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件。
[上班時(shí)間]:08:30-18:00大小周休
[薪資]:無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效500 高提成 獎(jiǎng)金
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1.完善的培訓(xùn)體系:
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。
2.廣闊的晉升空間:
公司處于教育這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級(jí)雙通道的晉升體系!
3、福利多多:
各種下午茶、生日福利、節(jié)假日福利、各種活動(dòng)、拓展、旅游等,可以讓你工作之余享受無(wú)限的樂(lè)趣,豐富你的生活。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求開展國(guó)家職(執(zhí))業(yè)資格認(rèn)證考前培訓(xùn)報(bào)考工作的咨詢和答疑;
2、負(fù)責(zé)做好咨詢招生工作;根據(jù)要求定期電話回訪及維護(hù)與學(xué)員之間的關(guān)系;
3、整理并及時(shí)提交學(xué)員材料,確保學(xué)員正常報(bào)考或培訓(xùn);
任職要求:
1、21-38歲,專科及以上學(xué)歷,有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
3、熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件。
[上班時(shí)間]:08:30-18:00大小周休
[薪資]:無(wú)責(zé)底薪3000 績(jī)效500 高提成 獎(jiǎng)金
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工作地點(diǎn)
地址:濰坊奎文區(qū)濰坊奎文區(qū)東風(fēng)東街301號(hào)13樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
汪女士HR
杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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元和街道聚賢路551號(hào)4層
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