職位描述
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崗位職責:
1.運用精益工具和方法,進行數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化和標準化工作。
2.監(jiān)控和分析公司各業(yè)務環(huán)節(jié)的流程和效率,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,推動持續(xù)改進。
3.提出優(yōu)化生產(chǎn)過程和流程方法從而降低制造成本、減少庫存及提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量。
4.定期評估和報告精益管理的成果,提供精益管理方面的建議和解決方案。
5.協(xié)助總經(jīng)辦做好企業(yè)經(jīng)營指標的規(guī)劃及目標制定及達成情況的整理分析。
6.負責公司精益化管理及成本管理相關流程、規(guī)章制度的建立完善。
7.組織和實施精益管理培訓,提高員工的精益管理意識和技能。
8.領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
大專及以上學歷,有大型制造型企業(yè)精益管理、成本管理工作經(jīng)驗8年以上,有日資企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備扎實的精益管理知識及實踐經(jīng)驗,能夠獨立開展項目組織策劃及實施,具備數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等方面的能力。
具體薪資面議。
1.運用精益工具和方法,進行數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化和標準化工作。
2.監(jiān)控和分析公司各業(yè)務環(huán)節(jié)的流程和效率,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,推動持續(xù)改進。
3.提出優(yōu)化生產(chǎn)過程和流程方法從而降低制造成本、減少庫存及提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量。
4.定期評估和報告精益管理的成果,提供精益管理方面的建議和解決方案。
5.協(xié)助總經(jīng)辦做好企業(yè)經(jīng)營指標的規(guī)劃及目標制定及達成情況的整理分析。
6.負責公司精益化管理及成本管理相關流程、規(guī)章制度的建立完善。
7.組織和實施精益管理培訓,提高員工的精益管理意識和技能。
8.領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
大專及以上學歷,有大型制造型企業(yè)精益管理、成本管理工作經(jīng)驗8年以上,有日資企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備扎實的精益管理知識及實踐經(jīng)驗,能夠獨立開展項目組織策劃及實施,具備數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等方面的能力。
具體薪資面議。
工作地點
地址:南通通州區(qū)恒力紡織新材料產(chǎn)業(yè)園指揮部
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職位發(fā)布者
單馨穎HR
康輝南通新材料科技有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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五接鎮(zhèn)恒力紡織新材料產(chǎn)業(yè)園指揮部
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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