蘇州
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
?負責集團直管干部任職資格標準的搭建及優化；
?負責集團直管干部的選撥、任免、考核相關工作體系的搭建，并組織實施；
?負責組織集團直管干部的盤點、考核及評估工作的實施及結果報批；
?負責集團直管干部薪酬激勵方案的編制，跟進直管干部調薪工作的落實；
?負責定期出具集團直管干部管理報告，為集團中高層員工的內部選拔及輪崗提供參考意見；
?根據集團人才發展規劃需要，制定各層級人才盤點方案，跟進產業板塊開展人才盤點工作，匯總人才盤點結果；
?負責集團內管理序列與通用職能（含財務、人力、行政等）的人才職業發展通道的設計；
?負責公司晉升管理相關制度、流程的編制與報批，審核產業板塊提交的專業人才（含研發序列、銷售序列、生產序列等）職業發展通道與晉升標準及制度；
?根據公司組織績效管理的邏輯，負責公司員工績效考核體系的完善及相關考核組織、實施工作。
任職要求：
?本科以上學歷，45周歲以下；
?精通人才盤點、績效考核及任職資格標準搭建等相關模塊專業知識，具備實踐運用的經驗；
?具備一定的引導與教練技術，具有較強的組織和溝通協調能力；
?具有較強的分析判斷和解決問題的能力；
?良好的文字功底和方案撰寫能力，具備較強的執行力和團隊合作精神。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳江區蘇州-吳江區盛虹集團(西二環路)1555號
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