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崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商開發(fā)管理
？根據(jù)采購(gòu)部門的申請(qǐng)，組織對(duì)新供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量評(píng)審。
？組織實(shí)施常規(guī)的供應(yīng)商能力評(píng)審和考評(píng)，并推動(dòng)供應(yīng)商的自主開發(fā)計(jì)劃。
？組織實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的培訓(xùn)，促使供應(yīng)商持續(xù)提高能力水平。
？配合采購(gòu)部門開展合作以達(dá)到成本目標(biāo)。
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理
？對(duì)來料檢驗(yàn)，生產(chǎn)線發(fā)生的來料質(zhì)量問題進(jìn)行分析，遏制措施的制定，供應(yīng)商的通知，改進(jìn)措施的制定和追蹤。
？供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠；
？組織供應(yīng)商管理質(zhì)量評(píng)審(MQR)，支持工廠跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決過程和改進(jìn)措施。
？對(duì)于客戶現(xiàn)場(chǎng)及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的屬于供應(yīng)商質(zhì)量的問題進(jìn)行分析，責(zé)任判斷，供應(yīng)商問題改進(jìn)。
？組織開展年度供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比。
3、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析
？負(fù)責(zé)編制月度供應(yīng)商考核表和供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào)。
4、內(nèi)部協(xié)同工作
與技術(shù)中心、采購(gòu)部、制造部建立有效的供應(yīng)商質(zhì)量問題處理溝通機(jī)制。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、車輛工程相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)及工藝知識(shí)；
4、良好的溝通能力、全局意識(shí)及危機(jī)處理能力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。