1、方案制定:根據(jù)公司的商務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo),制定AI自媒體產(chǎn)品的動銷方案制定。
2、產(chǎn)品知識培訓(xùn):負責(zé)合作伙伴營銷模式,銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓(xùn),確保產(chǎn)品能達到預(yù)期效果。
3、體系建設(shè):負責(zé)客戶的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程的完善,整理相關(guān)培訓(xùn)資料并輔助培訓(xùn)部門建立建全培訓(xùn)知識體系。
4、課程的設(shè)計與開發(fā):課程內(nèi)容 PPT 制作,
5、課程的宣講:培訓(xùn)課程高質(zhì)量的輸出和講授。
6、組織培訓(xùn)活動:負責(zé)組織和安排培訓(xùn)活動的具體實施,確保培訓(xùn)活動的順利進行和達到預(yù)期效果。
7、培訓(xùn)團隊管理:負責(zé)培訓(xùn)團隊的組織和管理,考核和培訓(xùn),以及團隊工作的協(xié)調(diào)和分工,確保培訓(xùn)團隊的高效運作。
二、任職資格
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者大專學(xué)歷即可。
2、工作經(jīng)驗:有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有獨立授課及大型會議授課經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能:需要熟悉商務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識,了解市場動態(tài)和客戶需求。
4、工作能力:具備優(yōu)秀的語言表達能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成主持或培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)場組織把控力強。
5、能接受短期出差(幾天范圍內(nèi))。
三、福利待遇/晉升路線
1、基本工資 崗位補貼 績效工資 提成=8-15K
2、管理發(fā)展:商務(wù)會銷主管——商務(wù)會銷經(jīng)理—— 合伙人
(管理層可以根據(jù)面試后定薪定職級)
四、工作時間
9:00-18:00(午休11:40-13:00) 周六全天 周天上午半天固定休息
周日13:00-18:00需上班,為下周工作做準(zhǔn)備
五、工作地點
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金烏路
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質(zhì)量主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京貝特空調(diào)設(shè)備有限公司
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倉庫主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司
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關(guān)務(wù)主管 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇博匯紙業(yè)有限公司
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電子技術(shù)研發(fā)主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中微龍圖電子科技無錫有限責(zé)任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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