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崗位職責：
1、完成渠道團隊搭建工作，組織與完善部門管理手冊與制度，組織對下屬員工培訓學習、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指派，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果，并提出改進意見；
2、完成企業(yè)年度銷售指標,開拓市場,提高并維護公司品牌知名度與市場占有率；
3、針對年度銷售目標進行分解和實施，分析行業(yè)競品品牌市場情況，制定可執(zhí)行的市場策略，提出營銷策劃方案，并落地；
4、結(jié)合市場動態(tài)，提出新產(chǎn)品需求并負責新產(chǎn)品的市場開拓;其她銷售管理崗位相關(guān)工作；
5、其他銷售管理崗位相關(guān)工作。
任職要求：
1、電線電纜公司或者制造型企業(yè)工作優(yōu)先考慮，10 年以上渠道銷售管理工作經(jīng) 1 驗，3 年以上大中型企業(yè)同職位工作經(jīng)驗；
2、具備戰(zhàn)略制定和實施能力，具有敏銳的市場意識和創(chuàng)新意識，對行業(yè)變化和新鮮事物足夠敏感，對業(yè)務(wù)模式有獨到的見解；
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的勞動政策、法律法規(guī)；
3、具有團隊精神、奉獻精神、熱情主動；
4、認同價值觀:誠信、精準、奮發(fā)、協(xié)同、共享。